相談１:34歳、資格簿記2級のみ実務経験無しで経理は無理ですか？
『資格は簿記2級のみです。実務経験無しですが、経理職に就くことは年齢的に無理なのでしょうか？正社員でも派遣社員でも構いません』
都内在住の34歳女性の方から受けた質問です。
今回は経理職ですが、基本的に事務系は男性女性関係無く非常に人気が高いですね。
・定年まで体力的に無理なく働き続けられそう
・営業などと違って売り上げのストレスなどが無さそう
ざっくりとした言い回しですが、このような理由が多いです。
特に今回質問のあった経理事務ですね、これは専門職に当たります。転職して勤め先が変わってもそのまま通用するケースが多く、一度潜り込んでしまえば（本人から申し出ない限り）長く働き続けられる傾向が強いです。
そして今回の質問ですが、肝になる部分は
【資格はあるけど実務経験が無い】
ということです。年齢的な問題も無いわけではありませんが、ポイントとなるのはこの部分でしょう。経理職の採用に当たって求められる優先順位は以下の通りです。
実務経験 ＞ 資格の有無 ＞ 年齢・性別
『資格なんかなくても、実務経験があれば問題ないですよ』という企業は割と多いです。というよりも『資格は無いけど実務経験はある人』と『実務経験は無いけど資格はある人』では、実務経験がある人間を優先的に採用するケースの方が圧倒的に多いと考えて頂いて結構です。
ですが、必ずしもそうでは無い企業があるのも事実です。
今回の質問者さんへの答えは、
【実務経験者と競合になった場合、不採用になる確率が高いが資格を持っているのであれば望みはある】
という答えになります。
条件を緩和する
『上場企業じゃなきゃ嫌だ』
『有名企業じゃなきゃ嫌だ』
『勤務地は渋谷じゃなきゃ嫌だ』
『広告業界じゃなきゃ嫌だ』
『手取りで30万円以上貰えなきゃ嫌だ』
このようにどんどん条件を付け加えると当然ハードルが上がりますが、『私は実務経験が無いんだ』ということを自覚（希望条件を緩和）して転職活動に臨めばありますよ。
派遣会社、転職エージェント、ハローワーク様々な媒体を積極的に活用してください。
日本には400万社位以上の企業があります。もちろん、中には1人会社であったり通うのが到底無理そうな場所にある会社もありますが、それだけあるんです。
経験者しか採用しないという企業もある一方で、『そんなこと言っていたら人が集まらない』という企業もあります。
そこについては根気強く探すしかないのが実態です。逆にいえば、根気強く探せば見つかる可能性が高いです。
様々な派遣会社、転職エージェント、他にもハローワークを活用したり知り合いに相談してみるなどして探してみると良いでしょう。
大事なことは【数を打つこと（とにかくたくさん応募する）】です。
詳しくは下記のページにまとめましたので、よろしければ読んでみてください。
今回は以上です。
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