G:派遣会社が登録だけさせて仕事を紹介してくれない
『登録会に来いというから派遣会社へ行ったんだけど、その後、全く仕事を紹介してくれない。個人情報を抜き取ることが目的だったのかな!?』
今回はそのような疑問に答えます。
【想定読者】:派遣会社に登録したのに、仕事を紹介してもらえず困っている人
【目次】G:派遣会社が登録だけさせて仕事を紹介してくれない
事務未経験からの転職【マインド編】
このコーナーでは、未経験から事務職を目指す方が転職活動において気持ちの上で気を付けたほうがいい、あるいは知っておいたほうがいいという内容を紹介しています。
今回は、
【G:派遣会社が登録だけさせて仕事を紹介してくれない】についてお話します。
それではいきましょう!
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■もくじ
あなたに紹介できる案件が無いから
「派遣会社が登録だけさせて仕事を紹介してくれない!!」
「登録だけさせて仕事紹介は一切しない最悪の派遣会社だ!!」
派遣会社に登録していると、恐らくかなりの確率でこんな事を経験することがあるのではないでしょうか?
事務職未経験で事務職を希望しているといった人などは特にです。
それでは何故派遣会社は仕事紹介してこないのでしょうか?
非常にきつい事を言うようですが、単純に【あなたに紹介できる案件が無いから】ということが第一に挙げられます。
これは意味合いとして、『経験的に今回の仕事が難しそう』という場合もあれば、『企業側の求めている条件を、より満たしていそうな人材が他にいる』という場合もあります。
派遣会社は会員を派遣しないと収益が上がらない
現在、派遣業界は生き残りをかけた熾烈な争いが続いています。
派遣先企業側が派遣会社に競合させて、より優秀な人材を確保しようと動いていることが原因の一つです。
当サイトでも度々紹介していますが、
・派遣社員は基本的に即戦力を求められている
・派遣社員は欠員補充の色合いがあり、即日(目安として2週間〜1ヶ月)就業を求められる
という立ち位置です。そして、
企業側・・・【即戦力(経験者)&即日就業】を複数の派遣会社に求めている
派遣会社・・・【即戦力(経験者)&即日就業】を企業側に求められている
このような構図が成り立つわけです。
従って、派遣会社は
@即戦力(経験者)を会員の中から抽出
A即日就業出来る人を@の中から探す
B企業側に紹介する
という流れになります。これを他の派遣会社に負けないスピード感をもって行動するわけです。
派遣会社は自社会員(派遣スタッフ)を企業側に送り込んで初めて収益が上がる仕組み
「仕事を紹介してください」とこちらから連絡する
基本的に、派遣会社は採用される(顔合わせを通過出来る)確率が高そうな人から順番に声を掛けます。営利目的の民間企業ですから、ある意味当然の事でしょう。
ですが、あなたはその中でも何とかしないといけないわけです。
「派遣登録だけさせて仕事紹介してくれない。釣り案件だったんだ!」
「個人情報だけ抜き取られた!!」
こんなこと言ってても何も始まりません。何も変わりません。実際に案件を紹介して貰う人間だっているわけですから。
こんな時あなたが取るべき戦法はただ一つです。
「何か新しい仕事入ってきてませんか?」
派遣会社の担当コーディネーターに毎日電話して聞いてください。いいですか?毎日です。毎日電話掛けるんです。
・派遣社員は基本的に即戦力を求められている
・派遣社員は欠員補充の色合いがあり、即日(目安として2週間〜1ヶ月)就業を求められる
先にこう書きましたよね?スピード優先の派遣採用活動において、中には【そこまで即戦力にこだわっていないケース】があります。どちらかというと意欲重視であったり人当たりの良さそうな、つまり【人柄重視というケース】です。
もちろん、事務職を経験するならまったくPC使えませんというのは流石にどうにもなりませんが、「最低限メール作成やWordやExcelの文字入力出来れば良いですよ」という職場もあるのです。
「派遣事務未経験。だけど事務職に就いて経験を積みたい」
そう考えている方はこのような案件を捕まえないといけないのです。そして、このような案件を掴むには紹介して貰うのを待っていてはいけません。自分から捕まえに行くんです。
まとめ
今回のまとめです。
・派遣会社は会員を企業に派遣して、初めて売上が上がる仕組み。より採用される可能性が高そうな会員を企業に紹介する
・なぜ決まらないか悩むより、派遣会社へ毎日電話連絡して求人紹介して貰うことを心がける
今回は以上です。
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