40代主婦からの相談【働く勇気が湧かない】
40代は転職するか？今いる会社に残るか？どちらにしても決断に大変勇気のいる年代です。
このコーナーでは40代の派遣転職をテーマに様々な話を紹介したいと思います。
今回は、
【40代主婦からの相談：「働く勇気が湧かない」】
についてお話します。
それではいきましょう！
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■もくじ
体力的不安と精神的不安
「子育てがひと段落したんで、そろそろまた働こうかと思うんですけど10年以上専業主婦だったんで、仕事始めてもついていけるか不安です」
先日、都内在住の40代前半の主婦の方からこの様な相談を受けました。
働こうと思った理由は人それぞれでしょうが、なかなか踏み出せずにいる方が多いように思います。特にこの方のように、10年以上専業主婦でいると職場に出た時にどうなるか分からない不安で苛まれる事でしょう。
あと、比較するのは良くないかもしれませんが、何だかんだ言ってもブランクが長すぎて『働かなきゃいけないんだけど、もう外で働くのは嫌だ』といった、夏休み明けに学校へ行きたくなくなる学生と似たような心理状態に陥る方も多くいるようです。気持ちは分からなくも無いですけどね。私も年末年始やGWなどの大型連休入ると、本当に出社したくなくなりますもん(笑)
とはいっても、必要なのであれば働かなければいけないわけです。
こういう場合、よく「最初は短い時間の勤務から初めて、徐々に身体を慣らしていけばいいよ」という意見を聞きますが、体調面に問題が無いのであれば、私は逆で『希望している勤務体系でいきなりスタートした方が良い』と思っています。
「フルタイムで働きたい」と思っているなら最初からフルタイムです。まずは1日3時間くらいのパートから身体を慣らしてというのではなく、いきなり始めるのがお勧めです。
徐々に身体を慣らすよりも希望の環境にいきなり飛び込む方が良い
理由は2つあります。
理由1：環境に慣れるまでにはどの道時間がかかるから
ブランク無しに働き続けている人間でも、転職はおろか部署が替わったり上司が替わるだけで結構しんどくなります。
要は、環境が変わればそれに適応するまで、結局は時間が掛かるということです。
だったら最初から希望している仕事について、その環境に慣れた方が効率が良いと、私は考えます。
理由2：また転職活動をしなければいけないから
例えばパートで1日3時間働いている人がいたとします。そして、ブランク明けだったけど『身体も慣れてきたし、そろそろフルタイムで働きたいな』と思いました。すると、また転職活動ですよ。パートで働いているところで、フルタイム勤務に変更できるならまだしも、出来なければまた転職活動です。
私は人材系業界でエージェント(営業)をやっている人間なので、転職活動を行っている人達を間近で大勢見ています。だから、余計そう感じるのかもしれませんが、転職活動は本当にきついと思います。
私は現在、人材系業界で働いていますが、新卒で入社したわけでは無く他の業界からの転職組です。それも、全く関係ない業界からです。世間でいう所の『ブラック企業』という部類に属する企業だと思ます。始発終電当たり前の会社でしたから(笑)
実はその時、激務から体調を崩してそのまま退職したのですが、静養もかねて1ヶ月ほど岩手にある実家に帰り、それから東京に戻って転職活動を行いました。
結果的に社会復帰まで4ヶ月近く掛かったのですが、途中で面接際に「2ヶ月くらいブランクありますけど、何されてたんですか？」という話を毎回されました。まだブランクが1ヶ月位の時も聞かれました（苦笑）
この仕事をしておいて言うのもなんですが、転職活動は何回もするもんじゃないですよ。精神的にも体力的にも時間的にも大変ですから。
まとめ
今回のまとめです。
・ブランク明けの職場復帰は体調面に問題がなければ徐々に体を慣らすのではなく、希望の勤務体系（例えばフルタイム）でいきなり復帰するのが良い。ブランクがあってもなくても、環境に適応するのに時間がかかるから
今回は以上です。
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