派遣顔合わせ不採用に関する常識④【結果が判明するまですること】
もくじ
【派遣の顔合わせ、職場見学の後の不採用に関する6つの常識】について
今回は【結果が判明するまですること】についてお話します。
それではいきましょう！
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■もくじ
顔合わせ後の結果は当日中に判明することが多い
「いつ連絡が来るんだろう」
「早く連絡してきてほしい」
企業との顔合わせが終わり、不安と期待が交錯する中派遣会社からの結果連絡を待っている。
非常に時間が長く感じられると思います。
基本的に派遣の顔合わせにおいて、結果は当日中に判明する事が多いです。
もちろん、遅い時間帯(17時以降)に顔合わせを行った場合は当日中の判明はちょっと厳しいですけどね。
大抵の場合、派遣会社の担当営業から電話で結果連絡が当日中にきます。
ですが、翌日（翌営業日）の夕方まで待っても結果連絡が来ない場合は、営業に電話をして聞くのをお勧めします。
結果連絡が遅れているのは、悪い方向に進んでいる可能性がある
当サイトで度々紹介していますが、派遣スタッフは基本的に即戦力・即日勤務（即日と言っても出来るだけ早いタイミングでの就業という意味）を求められます。
補充という意味合いが強い立場なのです。目安として企業側が派遣会社に依頼してから、大体2週間後に就業出来ることを目標に動きが取られます。
その2週間の間に派遣会社は【候補者探し】→【顔合わせの日程調整】→【顔合わせ】→【（就業が決まれば）雇用契約書の作成】といった業務を行うことになります。
あなたが応募をして顔合わせを終えた段階で、数日は経過している筈なのです。時間があるわけでは無いのです。
それにもかかわらず、顔合わせが終わってもなかなか連絡してこないという事には、何かしら原因があります。
そして、その連絡が遅れている原因は大きく3つ考えられます。
- 原因①:決裁者の最終承認が取れていない
- 原因②:企業側の担当者と連絡が取れていない
- 原因③:実は他社候補者の選考が控えている
正式に内定が出るまでは転職活動を続ける
この3つの原因について、【①決裁者の最終承認が取れていない】と【②企業側の担当者と連絡が取れていない】はそれ程気にする必要はありません。
問題は、【③実は他社候補者の選考が控えている】の状態だった場合です。
これは想像つきますね。その他社候補者によってあなたの採用・不採用が決まるからです。あなたの方が良ければあなたに採用の連絡が来ますし、他社候補者の方が良ければ不採用の連絡が来ます。
これは企業（というより担当者）によって違うので一概にはいえないのですが、他社の候補者が控えていたとしても先に会った候補者に好印象を抱いていた場合、もう採用を決めて連絡してくる傾向にあります。
その場合、『他社候補者とは形式的に一応会う』か『他の人で決まってしまったのですいません、と連絡を入れる』かはケースバイケースです。
つまり派遣採用の場合、他社候補者と会うまで結果を出さないという事は、少なくとも企業にとって【あなたは本命では無い】ということです。
ちょっと変な言い方になりますが、キープです。
「他社の候補者が良く無かったらあの人に決めよう」みたいな感覚です。不採用の結果を出さないという事は、基準はクリアしているのですが即決と言うまでにはいかないという事ですね。
この状態になると、あなたは何も出来ません。ただただ結果が出るのを待つ事になります。
その場合、採用・不採用どちらの結果が出るか分からないわけですから、転職活動を続けてください。引き続き応募をするんです。
ただ、実際問題【①決裁者の最終承認が取れていない】と【②企業側の担当者と連絡が取れていない】であっても転職活動は続けた方が良いと思います。
というのは、①と②であったとしても実は③の【他社候補者の選考が控えている】という状態だったということが、現場では割とある話だからです。
企業側の担当者が派遣会社の営業に本音を話していなかったというパターンです。営業がしっかり状況を把握できていなかった、という言い方も出来ますが・・・。
とにかく、顔合わせをしてから翌営業日の夕方まで待っても結果連絡が来ない場合、必ず担当営業に電話で連絡をして状況確認することを徹底してくださいね。
まとめ
今回のまとめです。
・派遣先企業との顔合わせの結果は、(顔合わせの時間帯にもよるが)当日中に判明することが多い。気になる方は連絡を待つのではなく、電話を掛けて聞くこと
・正式に内定が出るまでは、転職活動を続けること
以上です。
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